کارکنان مترو لندن تهدید به اعتصاب کردند
تاریخ انتشار: ۱۶ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۳۱۰۰۹۶
نزدیک به ۱۰ هزار تن از کارگران متروی لندن آماده اعتصاب به همراه دیگر اعضای اتحادیه راه آهن، دریانوردی و ترابری هستند که پایتخت انگلیس را به مدت ۲۴ ساعت به تعطیلی خواهد کشاند. ناطقان: به نقل از روزنامه میرور؛ این کارگران همزمان با نگرانی ها از کاهش بودجه ترابری لندن شامل متروی این شهر، خواستار دریافت تضمین های شغلی، دستمزد، بازنشستگی و شرایط کاری هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
اتحادیه راه آهن، دریانوردی و ترابری انگلیس در حالی اعلان کرده که نزدیک به ۱۰ هزار عضو آن آماده دست کشیدن از کار در روزهای اول و سوم مارس (۱۰ و ۱۲ اسفند ماه) هستند، که تنها چند هفته از بازگشت حضوری کارگران و کارمندان به سازمان ها و ادارات در پی حذف محدودیت های کووید ۱۹ می گذرد.
این اتحادیه کارگری، دولت و مقام های لندن را به ایجاد عمدی بحران مالی ساختگی در سامانه متروی لندن، برای کاهش بودجه آن متهم می کنند که موجب کاهش شدید مشاغل، خدمات، و ایمنی و تهدید شرایط کاری و بازنشستگی کارگران خواهد شد.
کارگران جمع آوری زباله و رفتگران گلاسکو نیز روز ۱۰ آبان ماه همزمان با حضور بیش از ۱۰۰ نفر از سران کشورهای جهان در این شهر برای برگزاری نشست آب و هوایی، به علت اختلاف نظر میان اتحادیه پاکبانان و شورای شهر، دست از کار کشیدند.
تصمیم پیشین کارگران نظافت شهری برای اعتصاب در روز جمعه، در پی پیشنهاد افزایش دستمزد شورای شهر، لغو شد و اتحادیه پاکبانان اعلان کرد که اعتصاب به مدت ۲ هفته برای مشاوره با اعضای این نهاد، تعلیق می شود، اما در پی شکست مذاکرات در یکشنبه شب، تصمیم به اجرای اعتصاب گرفته شد.
منبع: مشرق برچسب ها: کارکنان مترو ، مترو لندن ، تهدید ، اعتصاب
منبع: ناطقان
کلیدواژه: کارکنان مترو مترو لندن تهدید اعتصاب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت nateghan.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ناطقان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۳۱۰۰۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیش از ۱۰ برنامه فرهنگی ورزشی در خلیل آباد اجرا میشود
به گزارش خبرنگار مهر، حمیدرضا صدیقی عصر چهارشنبه در جلسه شورای اداری که با حضور فرماندار، امام جمعه و دیگر رؤسای ادارات و نهادها تشکیل شد، اظهار کرد: تجلیل از کارگران، دیدار با خانوادههای معسر کارگری، بازدید از کارخانجات و کارگاههای تولیدی، برگزاری میز خدمت در نماز جمعه این هفته از جمله برنامههای حوزه کار در هفته کار و کارگر با شعار مشارکت کارگر، جهش تولید، ایران قوی در شهرستان است.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خلیل آباد در این جمع به مشکلات ناشی از عدم توجه به مسائل ایمنی در ادارات و فضای کار اشاره کرد و گفت: به طور کلی مرتب بودن وسایل و ایمنی محل کار از بروز مصدومیت برای کارکنان جلوگیری کرده و میزان بهرهوری افراد را افزایش میدهد.
وی گفت: مرتب بودن این مزیت را دارد هنگامی که افرادی از خارج سازمان وارد محیط کار میشوند، تأثیر مثبتی بر روی آنها خواهد گذاشت و دقت داشته باشید که ایمنی محیط کار یکی از مهمترین مسائلی است که باید به آن توجه داشت.
صدیقی رضایت کارمندها را یکی از مواردی دانست که در بسیاری از محیطهای کار به عنوان ایمنی محیط کار از آن یاد میکنند لذا کارمندی که از لحاظ روانی، امنیت شغلی داشته باشد، میتواند بهتر کار کند و راندمان کار را افزایش دهد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خلیل آباد با بیان اینکه میزان رضایتمندی کارکنان با امکانات مختلف افزایش پیدا میکند اظهار کرد: ایجاد فضای کافی و اهمیت به میز و صندلی کارمندان از ملزومات است.
وی ایمنی محل کار را شامل کلیه فرآیندها، پروتکلها و راهنماییهایی است که برای کمک به کاهش خطرات در محل و کاهش میزان آسیب و بیماری وجود دارد.
صدیقی مزیتهای یک محیط آرام و مرتب و ایمن شده را مورد اشاره قرارداد و افزود: هنگامی که نیروی کار تعهد خود را به ایمنی نشان میدهد، خطرات مختلف در محل به سرعت شناسایی و اقدامات اصلاحی را میتوان انجام داد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خلیل آباد گفت: افزایش کارایی و بهرهوری، کاهش هزینههای جراحات و بیماری و خسارت بیمه با آسیب دیدگی کمتر کارگران در محل کار، تقویت روحیه کارکنان و فرهنگ ایمنی قویتر و انعطافپذیرتر تأثیر دو چندانی را دارد.
کد خبر 6088159